根据上级党委要求，结合我集团发展实际，集团党委号召开展“学悦达，保增长，促转型”活动。学悦达，首先要了解悦达。悦达集团是我市改革开放和经济发展中涌现出的先进典型，目前拥有200多亿元总资产，境内外两家上市公司，近30家全资、参股企业，构建了工业制造、能源矿产、公路投资、现代服务四大产业集群。先后与韩国现代起亚、法国家乐福、日本富士重工等世界500强企业和法国黛安芬、印度马恒达等国际知名企业实现了密切合作，蝉联了全国百强，江苏十强，江苏长江以北第一等多项殊荣。2009年，悦达集团实现营业收入542.5亿元，同比增长6.2%，实现利税61.92亿元，同比增长36.53%，实现利润37.05亿元，同比增长23.16%。
       发展中的华兴，要以悦达集团为榜样，志存高远，科学发展，永争一流。学习悦达集团自强不息，百折不挠的拼搏精神。悦达之所以有今天的成功，十分重要的一条，就是在市场经济的海洋中，培养和锤炼了一种坚韧不拔的顽强意志，始终发扬与时俱进，勇于创新，自强不息的奋斗精神。勇于吃别人不能吃的苦，创别人不能创的业；勇于创造条件，把不能变为可能。只要是看准的事，想办的事，即使有再大的困难，也坚定不移的走下去。汽车项目十年磨一剑，历经千辛万苦，终于把一个无资产、无产品、无技术、无人才、无目录的资不抵债小厂变成了一个合资企业，发展成为一个年产突破24万台的国内轿车生产基地。
       学习悦达集团志存高远，永不止步的进取精神。悦达能始终傲立潮头，领跑时代，最根本的一条就是始终坚持把发展当作第一要务。无论是顺境还是逆境，都能坚定发展不放松，敏锐地发现和狠抓机遇，制定科学的发展战略，锲而不舍地向前推进。取得成绩的时候，不骄不躁，永不止步，敢于否定自我，敢于超越自我；遇到困难的时候，不弃不妥，永不服输，敢于知难而进，敢于拼搏进取。这几年来，悦达集团综合营业收入由2003年超百亿，2005年超双百亿，2006年超300亿，到2008年超500亿，五年跨了三大步，实现了又好又快发展。新的一年，悦达集团进一步理清发展思路，提出了调整提高现有产业，重点培育新的增长，推动悦达“二次创业”的发展方略，明确了各项保证措施，为实现“千亿悦达”“百亿利税”的宏伟目标奠定了坚实基础。
       学习悦达集团务实奉献，恪尽职守的敬业精神。悦达人视企业为事业，为了企业的发展，企业的兴旺，悦达人天天都在奋斗，人人都在奉献。在悦达，务实奉献已成为党员干部和广大员工的自觉行动。从主要领导做起，从党员干部做起，坚持“一级做给一级看，一级带着一级干”，学习走在前，工作干在前，困难冲在前，殆精竭虑，废寝忘食，全身心扑在工作上。集团领导经常在外奔波，每天正常工作时间都在10多个小时，星期天和节假日很少休息，党员干部忘我的敬业精神赢得了广大职工的信任和支持。
       学习悦达集团胸怀大局，勇挑重担的奉献精神。悦达集团作为全国重点国有企业，主动承担社会责任，为盐城经济发展勇挑重担，关注民生，关爱员工，积淀了“心悦至上，诚达天下”的深厚文化底蕴；作为党的一级基层组织，坚持以改革创新精神，不断推进党的建设新的伟大工程。多年来，悦达集团始终倾力支持盐城新型工业化进程，通过兼并重组困难企业，维护了社会和谐稳定。目前，悦达上缴税收占市直50%以上，直接和间接提供就业岗位10万多个。
       我们学习悦达一定要结合自身实际，坚持边学边查，边查边改，在学习中对照悦达的成长之路，在学习讨论中进一步分析观点，凝聚共识。狠抓沿海开发，长三角一体化的历史机遇，自加压力，埋头苦干，勇创大业。